П О Л И Т И К А в области качества Государственного унитарного предприятия «Центра электромагнитной совместимости»

Центр электромагнитной совместимости является государственным унитарным предприятием, созданным для выполнения функций по выдаче разрешений на пользование радиочастотами, обеспечению электромагнитной совместимости и мониторингу радиочастотного спектра. Деятельность ГУП «ЦЭМС» и его региональных филиалов направлена на выполнение договорных обязательств по предоставлению услуг, качество которых соответствует нормативным требованиям и ожиданиям потребителей.

Развитие информационных технологий, повышение актуальности дальнейшего использования радиочастотного спектра и радиокоммуникационных технологий выдвигают повышенные требования к работе радиочастотных органов, поэтому перед коллективом ГУП «ЦЭМС» и его региональных филиалов стоят следующие перспективные задачи:

  • дальнейшая модернизация технической базы с целью повышения эффективности радиомониторинга и других технических функций;
  • создание оптимальных условий обеспечения электромагнитной совместимости и соблюдение приоритетов эксплуатации радиоэлектронных средств, используемых для обеспечения общественной и государственной безопасности;
  • постоянное совершенствование системы менеджмента качества (СМК) предприятия в соответствии с требованиями международных стандартов серии ISO 9000 на основе риск ориентированного подхода;
  • повышение качества обслуживания с целью полного удовлетворения требований потребителей (пользователей радиочастотного спектра);
  • обеспечение объективного, всестроннего и своевременного рассмотрения обращений физических и юридических лиц в сфере деятельности предприятия;
  • работа по совершенствованию нормативно-правовой базы в области использования радиочастотного спектра;
  • повышение эффективности взаимодействия с другими радиочастотными органами и радиослужбами;
  • устранение коррупционных нарушений действующего законодательства и внутренних нормативных документов предприятия
  • профессиональная подготовка кадрового состава и создание высококвалифицированного кадрового резерва;
  • обеспечение понимания каждым работником своих задач для эффективного функционирования СМК путем организации обучения по СМК;
  • дальнейшее повышение социальной защищенности работников предприятия и его региональных подразделений и последовательное улучшение условий их труда и отдыха.

Я беру на себя ответственность за обеспечение ресурсами, необходимыми для реализации политики в области качества и намерен неукоснительно следовать принципам СМК.

 

Начальник ГУП «ЦЭМС» Мансуров Р.П.

21.01.2021


2022 год - Год обеспечения интересов человека и развития махалли

Вопросы и ответы

Единый портал интерактивных государственных услуг