16 февраля текущего года в Государственном унитарном предприятии «Центр электромагнитной совместимости» состоялось расширенное совещание по итогам 2025 года и приоритетным задачам на 2026 год.
В совещании приняли участие советник министра цифровых технологий Д.Т. Рустамов, начальник отдела регулирования использования радиочастотного спектра Д.Х. Дусматов, руководство предприятия и руководители отделов и служб центрального аппарата, а также территориальных подразделений.
Заседание открыл руководитель предприятия Р.П. Мансуров. В своем выступлении он подчеркнул необходимость совершенствования предоставляевых услуг,, широкого внедрения технологий искусственного интеллекта в отрасли, автоматизации рабочих процессов за счет цифровых решений, повышения качества услуг и эффективного использования ресурсов.
Затем с подробным докладом об итогах деятельности предприятия в 2025 году и основных задачах, намеченных на 2026 год, выступил первый заместитель начальника А.А. Кадиров. В докладе говорилось об актуальных задачах, стоящих перед отраслью, результатах проделанной работы и приоритетных направлениях на будущее.
В ходе заседания с отчетами по своим направлениям приняли участие руководители следующих отделов и территориальных структур:
• Начальник Службы радиоконтроля и технического развития - А.К. Кахрамонов;
• Начальник Службы обеспечения информационной безопасности - Б.А. Абдуназаров;
• Начальник Службы электромагнитной совместимости Навоийской области - Е.Н. Цегельнюк;
• Начальник Службы электромагнитной совместимости Республики Каракалпакстан - И.К. Реимов.
Была представлена подробная информация о проделанной ими работе за прошедший год, достигнутых результатах, имеющихся проблемах и запланированных мерах по их устранению.
Также на совещании с докладом о текущем состоянии и перспективах деятельности сферы выступил советник министра цифровых технологий Д.Т. Рустамов. В нем были высказаны важные мнения о роли направления электромагнитной совместимости в развитии цифровой инфраструктуры страны, а также о системных реформах, которые необходимо осуществить в будущем.
По итогам совещания выступил руководитель предприятия Р.П. Мансуров. В своем выступлении он особо отметил, что разработаны конкретные задачи по дальнейшему совершенствованию деятельности предприятия, повышению качества услуг и приоритетным направлениям на 2026 год.
Также было отмечено, что для своевременной и качественной реализации поставленных задач на руководителей ответственных подразделений и соответствующих сотрудников будут возложены конкретные задачи, а их выполнение будет находиться под постоянным контролем. Руководитель предприятия призвал всех сотрудников ответственно подходить к поставленным задачам, укреплять командное сотрудничество и еще больше улучшать достигнутые результаты.
Также во второй части повестки дня был рассмотрен проект нового коллективного договора ГУП «ЦЭМС» на 2026-2028 годы.
В нем приняли участие начальник предприятия Р.П. Мансуров, заместители начальника, руководители отделов и служб центрального аппарата и территориальных подразделений, а также председатель профсоюзного комитета В.Литвинова. В соответствии с повесткой дня были подробно обсуждены изменения и дополнения, которые планируется внести в проект Коллективного договора. В частности, были выдвинуты предложения по 3 важным изменениям.
По итогам обсуждений эти 3 изменения, вносимые в Коллективный договор, были единогласно одобрены и утверждены путем голосования руководителями отделов и служб центрального аппарата и территориальных подразделений..
Кроме того, в повестке дня с руководителями структурных подразделений были обсуждены важные вопросы по следующим приоритетным направлениям:
1. Приоритетные задачи по развитию информационной безопасности, кибербезопасности и искусственного интеллекта;
2. Вопросы рационального использования энергии, энергосбережения, повышения энергоэффективности, а также внедрения энергоменеджмента и энергоаудита на предприятии;
3. Основные положения антикоррупционной политики;
4. Меры по укреплению трудовой и исполнительской дисциплины, соблюдению внутреннего трудового распорядка и повышению ответственности..
По итогам мероприятия, посвященного итогам года, была подробно проанализирована проделанная коллективом работа, достигнутые результаты и допущенные недостатки. На основе отчетов определены приоритетные задачи на 2026 год и разработаны конкретные планы, направленные на повышение эффективности деятельности.
Подготовила: Специалист по связям с общественностью и
средствами массовой информации – Н. Обидова
