29 февраля текущего года через платформу «ZOOM» был проведён очередной час правового обучения для сотрудников центрального аппарата ГУП «Центр электромагнитной совместимости», Служб электромагнитной совместимости Республики Каракалпакстан и областей.
На данном учебном часу Главный инспектор по комплаенс Т.Б.Исламов разъяснил по теме Государственного сектора предупреждения конфликта интересов.
Цель и сфера действия закона
распространяется на государственные органы и органы местного самоуправления, государственные учреждения, государственные унитарные предприятия, государственные целевые фонды, а также акционерные общества с государственной долей в уставном фонде (уставном капитале) в размере 50 процентов и более (далее-государственные органы или иные организации).
в отношении юридических лиц, доля которых в собственном уставном фонде (уставном капитале) государственных органов или иных организаций составляет в сумме 50 процентов и более;
Основные принципы регулирования отношений, связанных с конфликтом интересов
законность;
приоритет законных интересов граждан, организаций, общества и государства;
открытость и прозрачность;
предвзятость;
нетерпимость к коррупции.
Права и обязанности работника государственного органа или иной организации
Права: обращение за консультацией в специальное подразделение;
предоставление дополнительной информации в электронной или письменной форме в дополнение к информации, которая должна быть указана в декларации о возможном конфликте интересов.
Обязанность: добросовестно выполнять свои должностные обязанности или служебные полномочия и воздерживаться от любых действий, связанных с их личными интересами, которые могут повлиять или повлиять на их выполнение.
недопустимость личной заинтересованности, которая может привести или может привести к конфликту интересов при исполнении должностных обязанностей или служебных полномочий;
в случае возникновения существующего конфликта интересов уведомить своего непосредственного руководителя или специальное подразделение до принятия решения по документам, находящимся в его ведении;
не принуждать своих непосредственных подчиненных или других сотрудников прямо или косвенно к действиям (бездействию), преследующим их личные интересы
государственный орган или иная организация, в отношении которых он осуществляет трудовую (служебную) деятельность, в течение одного рабочего дня уведомляет о состоянии поступления предложений о приеме на работу от подконтрольной организации или ее структурного подразделения;
сообщать о случаях конфликта интересов, известных ему в отношении других сотрудников;
в целях урегулирования возможного конфликта интересов необходимо предоставить информацию по запросу специального подразделения.
Лица, связанные с работником государственного органа или другой организации
Близкие родственники работника, а также юридические лица являются лицами, связанными с работником государственного органа, если руководителем или членом органа управления данного юридического лица либо если уставный фонд принадлежит самому работнику или его близким родственникам.
Закон о конфликте интересов
Агентство по противодействию коррупции определяется как орган, обладающий особыми полномочиями в области регулирования отношений, связанных с конфликтом интересов.
запрашивает и изучает информацию и материалы, связанные с конфликтом интересов, у государственных органов и других организаций;
координирует деятельность государственных органов и иных организаций по регулированию отношений, связанных с конфликтом интересов;
изучает деятельность государственных органов и иных организаций в области регулирования отношений, связанных с конфликтом интересов;
при обнаружении конфликта интересов подает в суд представление об отмене сделки, изменении или отмене решения и иного документа либо о признании их недействительными;
Утверждает образцы форм реестра учета конфликтов интересов, извещения о существующем конфликте интересов, декларации о вероятном конфликте интересов;
публикует методические рекомендации по урегулированию конфликта интересов для государственных органов или иных организаций;
осуществляет контроль за достижением полной компенсации ущерба, причиненного интересам граждан, организаций, общества или государства в результате конфликта интересов;
организует систематическое повышение квалификации работников специальных подразделений, обучение, направленное на формирование у них соответствующих навыков;
составляет административный протокол об административных правонарушениях, связанных с несоблюдением требований законодательства о конфликте интересов, и направляет его в суд для рассмотрения.
